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中国iso体系认证发展的建议

发布时间:2020-05-07 08:32:31
文章作者:清洗巴巴
主动学习ISO相关指导文件,理解管理体系标准制定原则和内涵

ISO相关指导文件中对管理体系标准制定原则的不断更新是当前科学技术发展最新成果和先进管理思想的体现,其延伸出的内涵是由组织及其人文、资源和利益相关方的背景层、核心层、动力层和骨架层,形成管理体系标准适用性和兼容性的基础。

共享通用结构已成为未来ISO体系认证标准制修订的发展趋势,因此主动学习相关指导文件,及时掌握最新的管理体系标准的制修订原则和内涵,是为更好地对标ISO国际先进水平提供保障。

积极参与国际标准化活动,提升SAC在ISO技术委员会中的地位

中国国家标准化管理委员会(SAC)作为ISO正式成员国,以秘书处、联合秘书处、参与成员、观察员这4种不同的身份加入到ISO的技术委员会中去,参与各领域的国际标准化活动。不同的身份也代表了参与程度和主导作用的依次减弱。

从上述ISO体系认证发展现状可知,中国已是认证大国,管理体系标准在中国的应用覆盖面广。但中国参与国际管理体系标准制修订的程度还不深,目前大多是以参与成员的身份加入其中,仅承担了ISO/TC 207/SC 7和ISO/TC 130的秘书处以及ISO/TC 176/SC 2和ISO/TC 301的联合秘书处。因此,对于ISO还在研制阶段的管理体系标准,中国要更加积极参与到相应的国际标准化活动中去,进一步提升在ISO技术委员会中的地位,争取主导标准起草工作,是将本国已经发布实施的标准上升为国际标准的有利条件。

聚焦国际社会发展战略,尝试探索新兴领域管理体系标准的制定

ISO新标准的研制需求都是为了解决相关国际社会上的热点问题而提出的。联合国提出的2030可持续发展目标(SDGs),已成为当前不容忽视的发展新形势。通过聚焦国际社会发展战略,及时发现目前管理体系标准较少甚至是空白的新兴领域,尝试探索在这些领域内管理体系标准的制定,提前部署、开展研究,迈出中国在管理体系标准领域国际化路径的第一步。

关键词:iso