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Iso45001搜集风险实时实绩的资料

发布时间:2020-05-22 14:18:19
文章作者:清洗巴巴

  组织应评估职安卫绩效,并决定职安卫管理系统的有效性,为确保得到正确结果,组织应订定可行的监督、量测、分析和绩效评估的过程。作业中的风险没有搜集实时实绩的资料,就无法发现目标与实绩的差异。因此搜集实时实绩的资料是监测作业中的风险最重要的工作。尽可能的话,最好在订定监督的指标的时候,就先考虑如何集搜资料。如果刻意用容易搜集到资料的指标,作为监督的指标,这就本末倒置。应该要设计能有效量测达成度的监督指标,及相关行动指标,再来考虑如何搜集资料,确认实施预定的计划、方案,是否达到目标。

  不符合事项实绩资料系被动式指标,搜集不符合事项的实绩资料(不安全行为或不安全状态),搜集人员到现场搜集时,工作者看到搜集人员(稽核人员)时,会刻意隐藏或回避,不容易被搜集人员发现不符合事项,且搜集人员要开立不符合事项时,证据要很明确,若证据不明确是不能构成不符合事项要件,此时,搜集人员更难搜集作业中不符合事项的实时实绩资料。作业中风险之实时实绩资料的搜集,系搜集符合的数量,搜集人员到现场搜集实时实绩资料时,工作者不会刻意回避搜集人员,搜集人员很容易搜集作业中的实绩资料,符合的数量越多,代表绩效越好,看不到符合的数量,代表风险很高。搜集作业中符合事项的实时实绩资料,搜集人员随时去到现场,随时皆可以搜集到。

关键词:ISO45001