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iso45001运用 PDCA 管理之关联性

发布时间:2020-05-23 09:57:38
文章作者:清洗巴巴

  现代职安卫管理系统( ISO45001)所采用的方法是应用“规划、执行、查核与矫正 PDCA"的概念。此 PDCA 模式提供企业用以达到持续改善之反覆过程,并达成预期结果。其可应用于整个管理系统,也可应用于管理系统的个别单元, PDCA 简要的描述如下:

  (一)规划:

  决定、评估要处理的职安卫风险及职安卫机会,建立必要的职安卫目标与过程,以得到和组织政策一致的结果 。目标设计的不好,职业安全卫生管理系统的预期结果是绝对无法成功的,在规划阶段设计出恰当的目标,尤其作业可靠度目标预测与订定,建立一个明确监督的指标(领先指标),并制定相关计划和确定必要的程序,是关系企业职业安全卫生管理系统成败重要过程。

  (二)执行:

  依规划的方式,执行相关程序,即按照预定的计划、标准,进行具体操作,努力实现预期目标的过程。

  (三)查核:

  监督和量测执行政策和目标相关的活动与程序,到现场要看得到符合的数量越多,才能代表安全监督管理绩效越好,并报告查核的结果。

  (四)矫正:

  采取措施以持续改进职安卫绩效,并达成预期结果。在查核阶段发现目标值与计划有差异,就必须查出原因何在,倘若监督结果未达成目标,那就要找出是那个监督指标导致的,再来,还要查出那个行动方案导致目标没有达标,也就是一层一层追下去,找出真正的问题所在。矫正阶段就是解决存在的问题,总结经验和吸取教训的阶段。该阶段的重点在于修订标准,包括作业管制标准和管理制度,没有标准化和制度化,就不可能使 PDCA 循环转动向前。

关键词:ISO45001